每个特别的日子

　　都值得用心纪念

　　这个秋风渐起的时节

　　我们迎来了第三季度员工生日会　　

　　为抗击新冠肺炎疫情，2020年上半年，公司暂停了包括员工生日会在内的所有群体聚集性活动。后疫情时期，生日会、气排球等企业文化建设活动逐渐恢复，而在本季，又增添了新的环节……

　　年初，公司企业级知识体系及学习积分激励机制试点启动实施。融合生产经营及内部管理各项事务的开展，借助企业自建的ERIM系统技术手段与激励性制度创设，员工个体、部门团队直至企业管理层面主动、系统性获取、管理知识并加以分享、传授的常态化机制已具雏形。通过完成定量的“必修课”以及不限量的“自选课”，参与者都可以获得相应的学习积分，并可用来兑换多样的奖励。获取积分的过程，就是积累、思考并提炼知识的过程。

　　瞧！他就是公司首位学习积分的兑换者，来自产业研究发展中心的李同学。在季度生日会上，他正向大伙展示他的学习积分奖励！那一刻，他不仅仅分享了喜悦，更是让伙伴们共同见证了他因坚持学习实践而收获的提高与成长！这一幕，也让第三季度生日会显得更为新颖独特、意义非常！

　　企业级知识体系及学习积分激励机制试行半年来，大家从逐步接受到主动参与并积极分享；从学习任务完成不达标到超额完成学习目标，员工、部门实际行动的执行力都在显著提升。制度的实行，不仅提升了企业文化内涵，激发了学习主观能动性，同时也协同完善了企业数据信息管理体系的建设，为打造学习型团队、学习型组织开拓出新的渠道和形式。此外，员工参与企业文化建设积极性的提高，也让公司的经营管理理念更为具象化。

　　企业基石携手共建！未来的日子，蛋糕、果蔬及各种珍馐将会更有“内涵”味道；进步、成长收获的笑容，也将会更为灿烂且富有“成色”！

　积分兑换持续进行中……

　　欢迎小伙伴们随时兑换积分哦～